반응형 BIG 맞돌봄1 아빠 보너스제 급여 인상! 일반 육아휴직급여 수준으로 상향 1. 2024년 1월 1일 이후 육아휴직 기간부터 소급 적용한시 운영됐던 제도 수급자도 2024년부터 일반 육아휴직급여 수준 혜택 받는다부모가 함께 육아에 참여할 수 있도록 도입된 ‘아빠 보너스제’의 급여 수준이 일반 육아휴직급여와 동일하게 인상됩니다. 고용노동부는 5월 27일부터 7월 7일까지 입법 예고를 실시하고, 2024년 1월 1일 이후 육아휴직 기간부터 소급 적용할 계획임을 밝혔습니다. 아빠 보너스제는 두 번째 육아휴직자(주로 아버지)에게 첫 3개월간 급여를 더 높게 주는 방식으로 한시 운영되었으나, 이후 형평성 문제와 급여 차이로 인한 불이익이 발생해 개정 필요성이 제기되어 왔습니다. 이번 조치로 기존에 아빠 보너스제를 활용했던 근로자들도 남은 육아휴직 기간 동안 일반 급여 수준으로 수급할 수.. 2025. 5. 27. 이전 1 다음 반응형 BIG
